基层人员的春天！三支一扶待遇全面提升

2020年是国家启动“三支一扶”计划的第15年。15年来，近40万人加入“三支一扶”计划，成为其中一员，在广阔基层中让奋斗成为自己的青春底色，为助力脱贫攻坚、加强基层治理发挥了积极作用。迈入第16个年头，如何完善政策措施、健全体制机制，与时俱进推动“三支一扶”工作创新发展，成为一项重要课题。

日前，西藏自治区出台《西藏自治区“三支一扶”人员管理办法》，从薪酬待遇、考录（招聘）政策、社会保险等方面进行了修订，“三支一扶”人员待遇得到全面提高。除西藏外，近年来，全国多地相继提高“三支一扶”人员待遇，为扎根基层的青年人提供了更充足的工作保障与工作动力。

近年来，越来越多年轻人认识到，基层同样大有可为，报名参加“三支一扶”计划的人数逐年增多。通过“三支一扶”计划，一大批有知识、懂技术、能创新的高素质人才走向乡村、扎根基层。如今，这支人才队伍已达近40万人规模，成为促进基层发展、助力乡村振兴的重要力量，为偏远落后地区注入了发展活力。

实践证明，从事“三支一扶”工作，不仅能促进基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展，也能让高校毕业生在基层这个服务群众的大本营中接受教育、经受锻炼、健康成长，成为人生永远的财富。

习近平总书记曾多次寄语青年，鼓励广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任，志存高远，脚踏实地，努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。

总书记的殷切期盼，温暖和激励着广大青年。新时代，新机遇，站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点上，践行好青年一代的历史使命，需要广大青年进一步增强社会责任感，明确自身对于国家和人民的责任。关注人民群众的切身利益和现实诉求，自觉地把自身需求与社会需求相统一、把个人发展与社会发展相结合、把个人命运与国家命运相联系。

青年在基层奋斗的同时，各项务实举措先后落实，“三支一扶”人员在工作生活中面临的实际问题陆续得到解决，获得感不断提高。在他们全身心投入到服务基层、奉献基层的各项工作中时，给予他们充分保障，免除了他们的后顾之忧。

2021年是中国共产党百年华诞。百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。“征途漫漫，惟有奋斗。”新时代每一个中国青年都应该以实现中华民族伟大复兴为己任,继承历史所赋予的时代使命和担当，在实践中经风雨、见世面、长才干，为全面建成小康社会贡献青春力量。

国家在不断的提高三支一扶人员的待遇

天津市也在紧跟国家的政策

下面是我市人社局对三支一扶人员的新春慰问

近期，市人社局在全市范围内部署开展了“三支一扶”人员新春慰问调研工作。市、区两级“三支一扶”工作部门分别制定工作方案，深入基层、走到一线，向在岗服务的324名“三支一扶”人员送去慰问信和慰问品，做到走访慰问“全覆盖”，将组织的温暖传递给每一个人。

1月12日，市人社局有关部门会同市“三支一扶”工作领导小组成员单位成立慰问调研组，共同赴北辰区开展慰问调研活动，召开工作座谈会，20余名“三支一扶”人员代表参加会议，向区级工作部门、服务单位面对面了解情况三支一扶待遇，认真听取“三支一扶”人员工作、学习和生活情况，并就进一步开展好下阶段工作广泛征求意见建议。会后，按照重点慰问奋战在抗击新冠肺炎疫情一线和决战决胜脱贫攻坚一线的人员工作要求，慰问调研组深入第二模范小学、瑞景街社区卫生服务中心进行实地走访慰问三支一扶待遇，了解在岗人员的工作环境，嘱托服务单位领导要多关注、多支持“三支一扶”人员成长，并勉励在岗人员扎根基层、努力工作，在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。

下一步，市人社局将充分发挥“三支一扶”协调管理办公室职能，结合慰问调研活动中收集的问题和建议，持续优化“三支一扶”招募、培养和使用工作，把我市“三支一扶”工作提升到新的水平，为实施乡村振兴战略提供人才智力支撑。

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